VIDEONhân viên tuyển dụng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Loại hình công việc: Toàn thời gian
- Mức lương: 10-12M
- Đơn vị làm việc: Hội sở
Mô tả công việc
– Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hoặc kế hoạch tuyển dụng năm/quý của Công ty.
– Triển khai kế hoạch tuyển dụng (đăng tin trên các kênh mất phí; miễn phí, group, diễn đàn…)
– Sắp xếp lịch phỏng vấn ; thông báo kết quả PV; offer ứng viên trúng tuyển, tiếp đón nhân sự mới đi làm.
– Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên.
– Tìm hiểu và xây dựng thêm các kênh tuyển dụng trên nền tảng xã hội (Tiktok, Zalo, FB…); tạo network
– Cập nhập & theo dõi các file nhân sự theo dõi theo sự hướng dẫn của trưởng bộ phận; thực hiện các công việc Trưởng bộ phận giao.
Yêu cầu ứng viên
– Trình độ: Cử nhân cao đẳng trở lên
– Kiến thức chuyên môn: Kinh tế, tài chính, quản trị nguồn nhân lực
– Ngoại ngữ (cấp độ): Đọc hiểu và có khả năng giao tiếp;
– Thái độ/ Phẩm chất nghề: Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt huyết, trung thực, tự tin, mềm dẻo
– Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
– Lương 10-12M; lương tháng 13 cùng chế độ đãi ngộ tốt; ưu đãi học phí học Tiếng Anh khi tham gia học tiếng Anh tại chi nhánh.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật BH; nghỉ phép theo Luật Lao động;
– Du lịch theo Quy chế của Công ty;
– Được đào tạo kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc;
– Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
– Môi trường trẻ trung, năng động, dân chủ và chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và luôn hỗ trợ nhiệt tình.
